Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

TV-L Weiterentwicklung der Entgeltordnung

(1/9) > >>

wap:
Hallo an alle im neuen Forum.

Nachdem lange Zeit nichts passiert ist, läuft aktuell wieder die Verhandlung zur Weiterentwicklung der Entgeltordnung im TV-L. Zwei Termine gab es schon und zwei stehen noch an.
29. Oktober, 5.-6. November, 21.-22. November und 4.-5. Dezember 2018


Hat jemand schon ein paar Informationen über den Verhandlungsstand?

Gruß

TV-Ler:

--- Zitat von: wap am 10.11.2018 15:49 ---Hat jemand schon ein paar Informationen über den Verhandlungsstand?
--- End quote ---
Nach dem wenigen zu urteilen, was bislang zu hören ist, gibt es keinen Stand!
Vor dem zwischenzeitlichen Abbruch der Verhandlungen durch die TdL haben die Gewerkschaften ihre Vorstellungen und Forderungen in den verschiedenen, vereinbarungsgemäß gebildeten Arbeitsgruppen, umfangreich dargelegt.

Eine inhaltliche Stellungnahme dazu gab es von Seiten der TdL ebensowenig wie die Darstellung eigener Vorstellungen.

Nachdem dann zur Jahresmitte die Zeit erkennbar knapp wurde (kein Wunder, wenn die TdL nur stumm zuhört und selbst nichts zum Fortgang beiträgt), hat die TdL vorgeschlagen, die Arbeit zur Beschleunigung aus den Arbeitsgruppen in eine zentrale Verhandlungsgruppe zu verlagern. Die Gewerkschaften haben dem notgedrungen zugestimmt.

Es wirkt so, als hätte sich die TdL die Gewerkschaften mal wieder schön sauber zurechtgelegt... die Gewerkschaften haben ihr Blatt aufgedeckt, die TdL sich dagegen bedeckt gehalten und folglich gibt es bislang keinerlei auch nur ansatzweise abgestimmtes Ergebnis, welches allenfalls noch unter dem Vorbehalt einer (im Rahmen der kommenden Tarifrunde zu erzielenden) Gesamteinigung steht.

Stattdessen steht man bislang mit leeren Händen da, es gibt kein weitgehend abgestimmtes „Paket“ aus dem die TdL etwa im Verlauf der Tarifrunde nur durch Zugeständnisse an anderer Stelle wieder etwas herausverhandeln könnte, sondern alles ist noch vollkommen offen. Die TdL kann also in der Tarifrunde alles mit allem verquicken und entweder mit Hilfe des Zeitdrucks einer Tarifrunde eine schnelle schmutzige Lösung bei der Entgeltordnung herausholen oder die Gewerkschaften dazu bringen, den Gedanken der Inkraftsetzung der EGO im Rahmen der Tarifrunde aufzugeben um danach weiterzuverhandeln. Inkraftsetzung dann vielleicht zur nächsten Tarifrunde 2021...

Wastelandwarrior:
Die beiden bisherigen Verhandlungsrunden haben durchaus Ergebnisse gebracht. Warum so negativ ?  :D

Sie sind aber noch nicht öffentlich.

Spid:

--- Zitat von: Wastelandwarrior am 14.11.2018 11:23 ---Die beiden bisherigen Verhandlungsrunden haben durchaus Ergebnisse gebracht. Warum so negativ ?  :D

--- End quote ---

Weil verdi maßgeblich daran beteiligt ist.

deinemHammer:

--- Zitat von: Wastelandwarrior am 14.11.2018 11:23 ---Die beiden bisherigen Verhandlungsrunden haben durchaus Ergebnisse gebracht. Warum so negativ ?  :D

Sie sind aber noch nicht öffentlich.

--- End quote ---

Nur weiß keiner bzw. kaum einer was für Ergebnisse. Schließlich bedeutet das Wort Ergebnis nicht gleich positiv! :o ;D

Navigation

[0] Message Index

[#] Next page