Welche Softskills meinen Sie denn?
Das Märchen mit dem Chilligen Leben kenne ich aus meinem Amt nur bedingt.
Auf unsere E8/E9 Stellen bewerben sich keine Massen.
Bis E9 ehem. mD ist die Bezahlung halbwegs akzeptabel, alles darüber hinaus ist ein Witz.
Ich selbst habe nur eine "große E9" als SGL und habe weniger Geld in der Tasche als meine Leute im Sachgebiet. Auch wenn ich später in Stufe 6 angelangt bin habe ich 150€ Netto? mehr als die normalen Sachbearbeiter. Da kann ich nur hoffen, dass hier der Abstand größer wird und man direkt mit der Stufe 5 bei der großen E9 anfängt. Ist nur die Frage, ob dies unter der Entzerrung der E9 verstanden wird.
Als Angestellter ist man gegenüber den Beamten vor allem im ehem. gehobenen Dienst massiv benachteiligt, egal in welcherlei Hinsicht, da müsste sich etwas ändern wenn man tatsächlich gute Mitarbeiter haben möchte.
Die 6% Forderung ist einfach nur schwach, am Ende kommt genau das heraus was im Haushalt eh schon dafür eingeplant wurde, die üblichen 2% Inflationsausgleich.