Um zumindest die finanziellen Auswirkungen eines Wechsels unter den derzeitigen Umständen recht einfach zu analysieren empfehle ich, eine Excel-Tabelle (o.Ä.) zu erstellen, in der folgende Spalten angelegt werden:
Monat | Ohne Wechsel | Mit Wechsel | Differenz | Kumuliert
Die Zeilen können dann für einen langen Zeitraum gefüllt werden. In die Spalten 2 und 3 sind jeweils die Eurobeträge einzutragen, ggf. mit heruntergerechneter JSZ, wenn gewünscht. Dabei Stufenaufstiege und ggf. schon bekannte Tariferhöhungen berücksichtigen.
Die Differenz kann man dann einfach errechnen lassen, und in der 5. Spalte kumulieren.
Anhängend ein Beispiel, das ich vor einer Weile für einen anderen Fall angefertigt habe.
Dort stand eine Höhergruppierung von (TVöD) E10 nach E11 zur Debatte, bei der jedoch 18 Monate Stufenlaufzeit (75%) der Stufe 2 dahin wären und somit der Aufstieg in der E11 immer ebensoviel später erfolgen würde. Dabei ist das Ergebnis, dass das Einkommen (nur laufende Bezüge) zwar nach 2 Jahren kumuliert knapp 1.000€ geringer ist, später jedoch nicht wieder ins Negative geht und sich der Wechsel schon recht bald lohnt...