Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

"Umgruppierung" kleine E9 nach "normale" E9

<< < (2/2)

Stevens:
Nach Rücksprache mit der Personalabteilung wird für die Zeit eine Zulage gewährt.
Genaueres konnten sie mir auf Anhieb jetzt nicht sagen.

Wie verhält es sich dann mit den o.g. Daten? Wird für die ganze Zeit dann eine Zulage für E9/2 gewährt? Bedeutet dann ja keinen finanziellen Vorteil oder werden die Laufzeiten beachtet, so dass ich eine Zulage für E9/3 bekomme?

Danke

Stevens

Spid:
Zu der Stufe, die sich bei dauerhafter Übertragung nach §17 Abs. 4 ergeben hätte.

Navigation

[0] Message Index

[*] Previous page