Ich bin auch gespannt, echte Chancen auf ne E14 bei entsprechendem Einsatz und ein volles 13. Gehalt wären schonmal ein Anreiz. Eine Einmalprämie.....naja. Finde ich nicht so spannend.
Hingegen die TVöD Tabelle in einer 1:1 Anwendung eher schmalbrüstig wäre. Der Unterschied zu den Angestellten des Bundes und der Kommunen ist doch der Austritt aus dem ÖD. Warum sollte man dann mit der gleichen Tabelle zufrieden sein. Insbesondere der Aufstieg von der E12 in die E13 ist ein Witz ! Die rund 100,- € mehr, die man (brutto !) hat, werden ziemlich genau durch die Kürzung des Weihnachtsgeldes von 80% bei E12 auf 60 % bei E13 aufgefressen, sodass dies ein Nullsummenspiel ist.
Ja, geht's noch ? Bitte einmal in den TV-V schauen, da werden vernünftige Beträge bezahlt.
Meiner Meinung nach muss die Autobahn GmbH jetzt gründlich überlegen, ob sie kleinlich auftreten will oder von Anfang echte Anreize bieten möchte.
Genauso würde mich interessieren, wie einige "Zulagen" gemeint sind. Der Aufenthalt im Gefahrenraum BAB ist auch auf die Projektleiter anzuwenden, die mehrfach die Woche auf den BAB-Baustellen draußen sind oder gilt diese nur für den Straßenwärter, der täglich auf der BAB ist ?
Essenspauschale für jeden ?
Wegegeld ? Wer bekommt dies ? Die Formulierungen sind mir nicht ganz eindeutig.