Hallo,
obwohl ich hier alle Forumsbeiträge duchforstet habe, bin ich nicht ganz sicher was in meinem Fall machbar wäre: ich habe als externer Mitarbeiter über 8 Jahre Berufserfahrung genau an dem Arbeitsplatz gesammelt, wo ich nun als interner Mitarbeiter weitermachen könnte. Davor noch viele Jahre in einer anderen Firma, also förderliche Berufserfahrung.
Gemäß einer ersten Stellungnahme beabsichtigt die Personalabteilung mich in Stufe 3 einzustufen, in der E11 (da mit Studium). Die 8 Jahre sind aber als einschlägige Berufserfahrung zu werten, muss das wirklich nicht besser angerechnet werden? Schon allein damit wäre gemäß TV-L-Tabelle Stufe 4 sowie eine Anrechnung von 2 Jahren auf die Laufzeit dieser Stufe gerechtfertigt.
Dass es auf die Bereitschaft des Arbeitgebers ankommt habe ich hier erfahren, offenbar hat die Fachabteilung aber hier kaum Erfahrung mit Einstufungsmöglichkeiten, in der Regel entscheidet die Personalabteilung allein, weil es meistens um die klaren Fälle der Neueinstellungen von Berufsanfängern geht.
Eine IT-Fachkräftezulage sei vorstellbar, müsste irgendwo ausserhalb beantragt werden. Wird sie nur für einige Jahre bewilligt, muss dann neu beantragt werden?