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Kündigungsfrist/Beschäftigungszeit

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snipped:
Guten Tag,

kurze Fakten:

dreijährige Ausbildung 2012-2015
-> anschließend übernommen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende, weil Ausbildungsverhältnis keine Beschäftigungszeit ist, da kein Arbeitsverhältnis im Sinne des §34 ?

oder Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende, weil die Ausbildung doch angerechnet wird ?


Vielen Dank schon jetzt für eure Kommentare.

Lars73:
Die Ausbildungszeit zählt nicht als Beschäftigungszeit im Sinne des § 34 TVöD. (Also 6 Wochen zum Quartalsende.)

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