An welcher Stelle ist der Personalrat einzubeziehn? - Hab ich das behauptet?
Wurde der Personalrat um Rat gebeten? - Er schrieb „auf Anraten“. Man wird sich wohl zum Thema unterhalten haben. Aber vielleicht hat der PR auch ungefragt einen Rat erteilt.
Von daher, was ist deine Grundlage zu dieser Aussage? - Weil der PR aus eigener Erfahrung sich eben häufig nicht mit den Fragen des Arbeitsverhältnisses und dem Tarifvertragsrechts auseinandersetzt. Warum wurde dem Themenersteller anscheinend nicht deutlich auf die Ausschlussfrist hingewiesen?
Ja stimmt: der Personalrat hätte klipp und klar sagen können, fordere Dein dir zustehendes Geld korrekt, unter Berücksichtigung von §37, ein.
So würde unser PR es auch formulieren und trotzdem machen die Leute Fehler.
Ob dieser PR es gemacht hat, k.A.
Von daher ist mein Erfahrung mit einem PR ein etwas andere als die deinige. Wobei ich nicht DEN PR meine, sondern die TB Vertreter innerhalb des PRs.
Und ja: wer sich auf bei individualrechtlichen Dingen alleinig auf Meinungen dritter Verlässt (oder eines beliebigen PRs) ist schnell mal gekniffen.
Ich wollte mit meinen Fragen nur darauf hinweisen, dass mEn hier ein PR nicht in der Rolle eines PRs um Rat gefragt wurde, sondern als vermeidlich wissender Kollege.