Hallo, ich habe mal folgende Frage wo ihr mir sicherlich behilflich sein könnt :-)
Ich hatte einen Höhergruppierungsantrag zum 01.01.17 nach neuer Entgeltordnung gestellt. Mein Arbeitgeber hat diesem wohl stattgegeben, jedoch vom 01.01.17 - 31.12.17 nur eine Zulage von EG 8 nach EG 9a gezahlt (weil die Stelle im Stellenplan mit 9a nicht ausgewiesen war?!?) Erst zum 01.01.18 wurde dann die entgültige Eingruppierung nach 9a vorgenommen. Die Tätigkeit an sich wird seit 10 Jahren unverändert ausgeführt. Ich verstehe nicht wirklich warum ich erst eine Zulage gezahlt bekommen habe.
Kann ich jetzt verlangen das ich zum 01.01.18 stufengleich höhergruppiert werde da es ja nicht auf den 01.01.17 zurück wirkt?