Tarifrunde 2019 - Diskussion (#2)

Begonnen von Admin, 18.01.2019 00:33

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öfföff

Nun das macht rechnerisch also 2,9 + 2,9 + 2,2 (letzteres für 9 Monate)

marco.berlin

Das wird schon was gekostet haben. Ich tippe die geänderte EGO!?

Amiga

Zitat von: ChrBY am 02.03.2019 22:51
Andere Quellen berichten hingegen von »mindestens 240 Euro« (also kein Sockel). Und wie dieser Mindestbetrag auf die 2,75 Jahre verteilt werden soll, wäre auch noch interessant.

Mein Fehler. 240 Euro scheint richtig.
Es heißt übrigens bald nicht mehr "Deutscher", sondern "maximal besteuerte und geduldete Altlast ohne Migrationshintergrund".

Nephoi

aber in Summe klingt es doch erstmal hoffnungmachend. Weit weg von dem pessimistischen "ich bin froh, wenn es keine Nullrunde wird"

LehrerBW

Das ist doch mal ne richtig gute Neuigkeit

Highwaystar

8% sind - auch auf die lange Laufzeit bezogen - sehr gut.
Ich bin auf die Details gespannt...

CK7985

Zitat von: Highwaystar am 02.03.2019 22:56
8% sind - auch auf die lange Laufzeit bezogen - sehr gut.
Ich bin auf die Details gespannt...

Sind 8% / 2,75 = 2,91% auf volle Jahre gerechnet.

öfföff

#982


Eigentlich ganz OK.

Ob das nun rückwirkend ab 1.1.2019 gilt?

ChrBY

#983
Zitat von: CK7985 am 02.03.2019 22:58
Zitat von: Highwaystar am 02.03.2019 22:56
8% sind - auch auf die lange Laufzeit bezogen - sehr gut.
Ich bin auf die Details gespannt...

Sind 8% / 2,75 = 2,91% auf volle Jahre gerechnet.
Nicht ganz. Finanzmathematisch muß man die 2,75te Wurzel aus 1,08 ziehen, also 1,08 hoch (1/2,75) = 1,028381115, was eine jährliche Erhöhung von knapp 2,84 % bedeutet.

Icke

Aber schon krass, mit dem Mindestbetrag von 240 Euro. In E1/Stufe 1 würde das 13,35% Gehaltserhöhung bedeuten...

Germanmann

Zitat
Gehälter sollen rückwirkend zum 1. Januar 2019 in einem Gesamtvolumen um 3,2 Prozent steigen, mindestens um 100 Euro. Eine weitere Erhöhung um 3,2 Prozent, mindestens 90 Euro, soll es am 1. Januar 2020 geben. Zum 1. Januar 2021 soll es 1,4 Prozent mehr geben, mindestens 50 Euro. 

Zudem einigten sich die Tarifparteien auf Verbesserungen etwa für Pflegekräfte. Das Ergebnis soll auch auf rund 2,3 Millionen Beamte und Pensionäre übertragen werden. 




Otanes

Die wichtigsten Ergebnisse:
Anhebung der Tabellenentgelte in drei Schritten um 3,2 Prozent (1.1.2019), 3,2 Prozent (1.1.2020) und 1,4 Prozent (1.1.2021). Bis zum 1.1.2021 mindestens um insgesamt 240 Euro (Laufzeit 33 Monate)
Erhöhung der Ausbildungs- und Praktikantenentgelte in zwei Schritten um 50 Euro (1.1.2019) und 50 Euro (1.1.2020)
Erhöhung der Pflegetabelle um zusätzlich 120 Euro
Erhöhung der Angleichungszulage für Lehrkräfte um 75 auf 105 Euro (1.1.2019)

https://www.dbb.de/teaserdetail/artikel/silberbach-angriff-auf-die-grundlagen-der-entgeltordnung-abgewehrt.html

Amiga

Und wo finden sich da die ITler in der EGO wieder? Läuft...

Schön auch: Der Tarifvertrag läuft Ende September aus. Dann bisschen Gequatsche und schon kommen endlich mal fette Streiks im Winter.
Es heißt übrigens bald nicht mehr "Deutscher", sondern "maximal besteuerte und geduldete Altlast ohne Migrationshintergrund".

öfföff

D.h. die Periode läuft zum 30.September2021 aus. Die nächsten Verhandlungen sind also kurz nach der Bundestagswahl  2021  8)

Amiga

Zitat von: öfföff am 02.03.2019 23:10
D.h. die Periode läuft zum 30.Oktober 2021 aus. Die nächsten Verhandlungen sind also kurz nach der Bundestagswahl  2021  8)

Oktober bei 33 Monaten? Justiere mal deine Exceltabelle nach.
Es heißt übrigens bald nicht mehr "Deutscher", sondern "maximal besteuerte und geduldete Altlast ohne Migrationshintergrund".