Die stufenungleiche Höhergruppierung ist eine absolute Ehrgeizbremse.
Reines Kopfkino.
Das solltest du dann unbedingt auch mal den Vertretern der TDL erklären. Die glauben nämlich, dass sie die Einführung der Stufengleichen Höhergruppierung sehr viel Geld kostet und lehnen daher diese Forderung zum wiederholten Male kategorisch ab. Wenn das alles nur Kopfkino ist...
Ein Blick in die Tabelle zeigt eine andere Wahrheit. Hier nur ein paar Beispiele:
EG15,5 zu EG15,4 = 485 € Differenz
EG13,5 zu EG13,4 = 585 € Differenz
EG9,4 zu EG9,3 = 388 € Differenz
Faustregel: Je höher die Gehaltsgruppe desto größer ist die Entgeltdifferenz zwischen den Stufen.
Und die TDL hat gute Chancen auch in dieser Runde ungeschoren davon zu kommen. Die Gewerkschaften vertreten nämlich nicht nur die Interessen der rund 1,1 Mio TBs, sondern auch die Anliegen der 1,3 Mio Beamten. Für letztere Gruppe sind strukturelle Verbesserungen für die TBs von geringerem Interesse. Sie sind vor allem an einem hohen allgemeinen Abschluss interessiert, in der Hoffnung, dass dieser auf sie übertragen wird.