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LOB abhängig von Krankheitstagen?

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BaluPauli:
Hallo zusammen,

ich bin seit etwas über einem Jahr Angestellte in einer Gemeinde.

Nun habe ich erfahren, dass die leistungsorientierte Bezahlung hier abhängig von den Krankheitstagen ist. Ab Tag Nr. 19 ist man raus.

Ist das zulässig? Nach Durchsicht des § 18 TVöD bin ich nicht richtig schlau geworden. Ist so eine schriftliche Zielvereinbarung Pflicht?

Danke vorab!

was_guckst_du:
...ich würde einfach mal in Eure Dienstvereinbarung schauen....da wird sowas geregelt sein...

BaluPauli:
Hallo,

vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir haben keinen Personalrat und so gibt es meines Wissens nach auch keine Dienstvereinbarung?

Viele Grüße

was_guckst_du:
..ohne Dienstvereinbarung oder entsprechende Regelung kein LOB...irgendwo müssen doch die "Fehltage" dokumentiert worden sein...

BaluPauli:
Leider nicht, nach Rückfrage meinerseits gibt es keine Dienstvereinbarung dazu.

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