Hallo an alle...
Wir haben ein kleines großes Problem.
Kann der Arbeitgeber festlegen das man im Winter nur zwei Wochen Urlaub (14 Tage inklusive Wochenende.. also Samstag und Sonntag) OHNE Erreichbarkeit für den Winterdienst bekommen kann?
Wer mehr benötigt... das sind zwei drei Leute... der muss für den Winterdienst erreichbar sein. Also er kann seinen Urlaub nicht wirklich frei zur eigenen Verfügung nutzen. Gibt es vielleicht auch dazu ein Urteil oder ähnliches?
Im Vorraus vielen Dank