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TV-E Tariferhöhung

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hahesc:
Um welchen Abschnitt der Entgeltordnung geht es " was genau meinst du damit??

Weshalb bist du der Meinung, dass deine Tätigkeit einer E10 oder E11 entspricht?
Ich mache Tätigkeiten die normal min. ein Teamleiter macht.

Sind noch Fragen von deiner Seite aus offen??

Coco4K:
Keine Ahnung haben, aber mehr wollen... :D Lies Dich doch erst mal im Forum hier ein und lerne die Systematik des öffentlichen Dienstes kennen. ich bin mir sicher, Deine Fragen beantworten sich dann von ganz alleine!

MoinMoin:

--- Zitat von: hahesc am 26.02.2019 12:01 ---Um welchen Abschnitt der Entgeltordnung geht es " was genau meinst du damit??

--- End quote ---
In der Entgeltordnung wird festgeschrieben, was die "Anforderungen" fürdie unterscheidlichen EGs sind.
Wenn man also keine Ahnung hat, was deine Tätigkeiten sind und wo du in der EGO zu finden bist, dann kann man logischerweise auch nicht nachschauen, was du mehr machen musst,damit du eine EG höher kommst.

--- Zitat ---Weshalb bist du der Meinung, dass deine Tätigkeit einer E10 oder E11 entspricht?
Ich mache Tätigkeiten die normal min. ein Teamleiter macht.

--- End quote ---
Und wo in der EGO findet man die Tätigkeiten der Teamleiter? Und wie kannst du Teamleiter sein, wenn du doch keine Mitarbeiterverantwortung hast? Bist du ein 1 Mann Team?
Ichhabe leider keinen zugriff auf die EGO vom TV-E,sodass ich nicht selber kucken kann.

--- Zitat ---Sind noch Fragen von deiner Seite aus offen??

--- End quote ---
Ja: wo ist die fürdich zutreffende EGO zu finden?
Was sind deine auszuübenden Täguikeiten in Form von Arbeitsvorgängen mit Zeitanteile?
Erst dann kann man nachschauen in welcher EG du eingruppiert bist.

Spid:
Als Beschäftigter bei einem kommunalen Entsorgungsunternehmen ist anzunehmen, daß der TE den TVÖD mit dem BT-E meint. Die EGO ist also die vom TVÖD in der kommunalen Fassung, weil es sich um den TVÖD in dieser Fassung handelt - und dies hier schlicht das falsche Unterforum ist.

Lars73:
Teamleiter sagt nichts über die Eingruppierung. Als ersten Schritt braucht man die aktuelle Eingruppierung. Diese setzt sich aus der Entgeltgruppe aber eben auch aus der Angabe des Abschnittes der Entgeltgruppe und ggf. die Fallgruppe zusammen. Die solltest du erfragen oder ggf. schauen ob sie in der Personalakte zu finden ist. Dann kann man schauen was die Heraushebungsmerkmale für E10, E11 sind. Im nächsten Schritt muss man dann schauen was deine Aufgaben sind. E9b für eine Teamleitung (insbesondere ohne Personalverantwortung) ist alles andere als unplaisibel. Es gibt auch Teamleitungen die deutlich unter der E9b sind.

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