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öD-Ausschreibungen bei Portalen als "Premium"

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RsQ:
Wie oben schon erwähnt: Es geht um eine Halbtagsstelle - mit ziemlich allumfassendem Erwartungshorizont. Vielleicht findet sich ja deshalb niemand ...  (weil erwartete Qualifikation und Bezahlung vielleicht für viele nicht passen)

Könnte man deshalb mutmaßen, dass die Bewerberlage tendenziell schlecht ist? Oder würde ein öffentlicher Arbeitgeber diesen Weg auch wählen, um gute Leute zu finden (auch dann, wenn es gar nicht um Spitzenpersonal geht)?

TheITGuy:
Ohne die konkrete Arbeit und wenigstens den Behördenbereich zu kennen, ist das alles spekulativ.

Und das der "Erwartungshorizont" nicht 100% mit dem späteren Mitarbeiter matcht, ist eher die Regel als die Ausnahme.

Konzentrier dich auf das oberste Drittel der Erwartungen, je weiter unten desto unwichtiger wird ein Thema in der Regel.

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