Lass uns eine neue Gewerkschaft gründen und überzeuge mich vom Gegenteil. Ich war jahrelang ruhig und gelassen. Jetzt, wo ich weiß was für Schlechtleister sich im öD tummeln, möchte ich mehr vom Kuchen, weil ich garantiert nicht dazu zähle.
Nochmals: Eine verpflichtende Zulage für alle oder pauschale Höhergruppierung für alle. Du mit deiner E13 ab in die E14 und ich von meiner E11 ab in die E12. Aber alles nur Wunschträume.
Die beiden dinge sind ja irgendwie nicht Deckungsgleich.
Mehr vom Kuchen, alle gleiche Erhöhung. mmmh passt nicht.
Und nochmal: Warum soll man die innere Struktur der ändern? Nur weil es in einige Teilen Deutschlands in einigen Berufsfeldern Menschen gibt, die anderswo mehr bekommen würden?
Der E11er ITler in Kleckersdorf ist prima aufgestellt, der braucht die E12 nicht.
Und der ITler in Berlin, der E11 nimmt anstelle sich bei den anderen tollen Arbeitgebern zu verdingen, der mus shalt mit eine individuellen Zulage beruhigt werden. Soll aber der AG machen nicht die Gewerkschaft.
Und der AG der das nicht macht, der soll entweder monkeys beschäftigen (wg. der Penauts) oder jammern das er keine Leute bekommt und irgendwann mal die Erleuchtung woran das wohl liegen mag.
Mein Rat an deiner einer: Hau ab aus dem Laden oder engagiere dich Personalpolitsch im selbigen oder boxe deine individuellen Zulagen durch. Den §16.5 kann angewendet werden und wenndeine Chefs es nicht hin bekommen, dann müssen die halt mit den Konsequenzen leben.