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Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k

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DevZero:
Wenn Stufenlaufzeiten in der E9k nicht angerechnet werden sollten, wird es doch auf jeden Fall "Schlechterstellungen" geben!? Das Bsp. mit den 4 1/2 Jahren E9k/2, die dann kurz vorm Ziel (=>E9k/3) abgefangen werden... Selbst eine rückwirkende E9a/3 wäre doch eine Verschlechterung, wenn dann wieder 3 Jahre auf die E9a/4 (also die bisherige E9k/3) gewartet werden müsste?

Spid:
Das ist zutreffend.

Padre:

--- Zitat von: Spid am 04.03.2019 15:21 ---Von 3560,20€ auf 3667,36€ sind es doch gut 100€ mehr.

--- End quote ---

Das kann man so sehen, es ist nur die Frage ob die Zulagen bleiben?! Und ich ahne böses... bisher hat meine Gewerkschaft einfach alles schlimmer gemacht. Obwohl es offiziell heißt, bomben Ergebnis. Es zeigt sich dann bei genauer betrachtung das es nicht so ist und auf die Jahre kommuliert sogar richtig viel Geld vorenthalten wird. Aufstiege werden mit Verlängerungen belegt, es gibt eine klein klein und kleine E9. So das es auf den ersten blick nicht sofort ersichitlich und logisch ist.

Jetzt gibt es ein 9a und 9b und auch hier würden einige wieder Jahre auf die nächste Stufe warten. Nur bei neu Einstellungen wird was getan. Aber nach hinten raus... braucht man fast 15 Jahre bis man in die letzte Stufe gelangt. Attraktivität sieht anders aus. Da sind wir uns alle einig.

Abgesehen davon das man mit diesem Geld in einer Großstadt wie München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg nicht gerade zu den gut verdiener gehört.

Mittlerweile ist auch kein Lohnabstandsgebot je nach Qualifikation vorhanden. Es kann nicht sein, das ein Techniker (staatli. geprüfter Techniker) in der E9k mit verlängertem Aufstieg und ein Mechaniker mit CNC Tätigkeit auch in der E9 mit normalen Aufstieg gelangt.

Wastelandwarrior:

--- Zitat von: Padre am 05.03.2019 09:40 ---Mittlerweile ist auch kein Lohnabstandsgebot je nach Qualifikation vorhanden. Es kann nicht sein, das ein Techniker (staatli. geprüfter Techniker) in der E9k mit verlängertem Aufstieg und ein Mechaniker mit CNC Tätigkeit auch in der E9 mit normalen Aufstieg gelangt.

--- End quote ---
Die Gewerkschaften versuchen seit Jahren, alle "Berufe" in die EG9 zu holen. Verstand hin oder her. Die Rechtsprechung des BAG tut ihr Übriges.

wap:
Gibt es mittlerweile eine Information wie die Beschäftigten im Bereich E9 a/b eingruppiert werden denen nach EGO Teil 2 mit Tätigkeit nach E9 mit verlängerten Stufenlaufzeiten eine Entgeltgruppenzulage zusteht?

Wird hier analog TVÖD verfahren und diese Tätigkeit der E9b zugeordnet?


Mir ist bewusst das noch keine Redaktionsverhandlungen geführt wurden, jedoch tauchen diverse Infos ja doch so nach und nach irgendwo auf.

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