Echte Wertschätzung (und damit meine ich nicht nicht die Pflichtfloskeln der Politik!!) kann schon eine intrinsische Motivation darstellen, und diese wirkt (wissenschaftlich bewiesen!!) viel nachhaltiger als extrinsische Motivation (in Form von z.B. Gehaltserhöhung). Leider wird daraus fälschlich abgeleitet, dass das eine ohne das andere ginge...Ab einer gewissen Gehaltsstufe aufwärts geht es nicht mehr um 100 Euro mehr oder weniger, sondern um Macht, Einfluß, Ansehen,...was auch immer. Das darf aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass deswegen trotzdem eine gewisses monetäres Grundrauschen gegeben sein muss, denn ansonsten gilt Brecht: erst das Fressen, dann die Moral...
Leider macht sich die Politik immer nur einen Teil dessen zu eigen und meint, warme Worte wären ausreichend...
