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Bewerbung - Einsicht in Personalakte - Umgang mit Fehlzeiten

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Jasmin28:
Stimmt. Verzeihung!

Ich habe zwar noch keine Einsicht gehabt, weiß aber von meinem Personalsachbearbeiter, dass es eine solche Liste gibt.

Puuuuuuh, gute Frage. Mein Arzt hatte mich immer wieder mal für 1 bis 3 Wochen aus dem Verkehr gezogen, wenn es mir zu schlecht ging....für BEM-Angebot hats auf jeden Fall schon gereicht.

Tagelöhner:

--- Zitat von: Spid am 05.03.2019 14:51 ---Der TV-L trifft dazu naheliegenderweise keine Regelung.

--- End quote ---

Spid mal wieder in Höchstform, einfach großartig und das meine ich ernst.  ;D

Nur weil an Deiner Dienststelle eine solche Liste geführt wird, heißt das noch lange nicht, dass in der individuellen Personalakte eines Mitarbeiters hierzu ein Vermerk erfolgt.

Zur Ausräumung jeglicher Zweifel empfehle ich die Einsichtnahme in die Personalakte.

Jasmin28:
Ich habe extra im Personalamt nachgefragt, ob meine Fehlzeiten dort dokumentiert und an einen künftigen neuen Arbeitgeber weitergeleitet werden.
Mein Personalsachbearbeiter hat dazu folgende Aussage getroffen:
"selbstverständlich gehören auch Ihre Fehlzeiten in Ihre Personalakte. Aus diesem Grund wird auch regelmäßig die vollständige Personalakte angefordert."

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