Könnten wir uns darauf einigen, dass wir nicht ein und die gleiche Grundproblematik bei jedem betroffenen Thema erneut besprechen ? Die Frage nach der "Auslegungsmöglichkeit" von Tarifverträgen beantworten wir beide offensichtlich unterschiedlich. Wir sind hier aber nicht in einem Pro-Seminar, sondern die Leute wollen Lösungen für die Praxis. Das was ich geschrieben habe wird in allen Ländern außer Hessen (da weiß ich es nicht) von den Dienststellen so gehandhabt werden. Bei den Arbeitgebern, die den TV-L nur anwenden, kann es so oder so gemacht werden, wobei ich auch als nur Anwender, meinen Weg gehen würde, zur Not wegen "unbilliger Härte".