Wir haben ein Notensystem (Noten 1 bis 5), aus den Noten in mehreren Kategorien wird eine Durchschnittsnote gebildet.
Note 3 entspricht der durchschnittlich zu erwartende und erwartete Arbeitsleistung, drunter ist schlecht, drüber ist besser und kann dann eben auch zu einer höheren LOB führen.
Vielleicht habt ihr so etwas ja auch?
Das könnte ebenfalls erklären, warum der eine mehr, der andere weniger erhält.