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Minusstunden mit Urlaub ausgleichen?

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carrie:
Hallo,

ist o. g. erlaubt? Rechtsgrundlage?

Danke Euch.

GLG

was_guckst_du:
..Urlaub dient ausschließlich der Erholung und Regeneration... ::)

Lars73:
Es gibt keinen Rechtsanspruch darauf. Denkbar sind in Einzelfall entsprechende Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dabei könnte maximal der tarifliche Mehrurlaub und nicht der gesetzliche Urlaubsanspruch eingebracht werden.

Im Regelfall ist es das Problem des Arbeitnehmers. Die Minusstunden führen dann ggf. zur Abmahnung (wenn es sich nicht ändert ggf. auch zur Kündigung) und eventuell zum Gehaltsabzug.

RsQ:

--- Zitat von: was_guckst_du am 23.04.2019 08:16 ---..Urlaub dient ausschließlich der Erholung und Regeneration... ::)

--- End quote ---
... die Minusstunden ja vielleicht auch. Schönes Wetter, Baggersee, ...  8) ;)

was_guckst_du:
...stimmt... 8)

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