eine Stellenausschreibung wiederholt werden müsse, da sich keine Frau darauf beworben hat.
Ähnliche Situation habe ich mitbekommen, allerdings ging es um Schwerbehinderte.
Wobei ich vermute, dass die Bewerbung einer schwerbehinderten Person grundsätzlich rarer ist, als die einer Frau
Wenn sich die Personalabteilung das tatsächlich antun will und so lange ausschreibt, biss sich ein*e Schwerbehinderte*r bewirbt, na prost Mahlzeit.