OFFTOPIC:Einmal mehr zeigt sich, dass selbst die stufengleiche HG keine gute Lösung für das Problem der Höhergruppierung zur Unzeit ist. Ein Mindesterhöhungsbetrages bei Höhergruppierung über den fiktiven Gehaltsverlauf in der alten EG hinweg wäre eine saubere Lösung gewesen.
oder das Fortlaufen der Stufenzeit wie z.B. bei Beamten
Ich werde es nun nochmal mit einem Antrag auf vorzeitige höhergruppierung versuchen, wenn der garantiebetrag dann wegfällt auch eine Zulage für meine Funktion als Gruppenleitung fordern. Sollte auf meine Forderung nicht eingegangen werden, muss ich für mich eben entsprechende Konsequenzen ziehen
Was meinst du damit?