Guten Morgen,
kurze Fallbeschreibung: ein ziviler Mitarbeiter wird zu einem Gespräch zu einem militärischen Vorgesetzten gebeten. Dort stellt er fest, dass ein vorheriger Vorgesezter eine extrem umfangreiche Akte mit Vorkommnissen angelegt hat, die den zivilen Mitarbeiter betreffen. Ihm werden Dinge vorgeworfen, die teilweise über 10 Jahre zurück liegen, aber niemals vorher angesprochen wurden.
Ohne eine Bewertung der Inhalte würde mich interessieren, ob es überhaupt gestattet ist, so eine inoffizielle Akte über Mitarbeiter zu führen und wenn ja, ob es auch seitens eines Vorgesetzten eine Verpflichtung gibt, die Punkte anzusprechen.
Danke schon mal
Max