Wieso richten Sie die Frage nicht an Ihren Vorgesetzten und die zuständige Personalabteilung?
Das ist von vielen Faktoren abhängig (Interesse des potentiellen Dienstherren, vorhandene Beamtenstellen bzw. Laufbahnen für die einschlägigen Tätigkeiten).
Aber natürlich spielen auch in der Person liegende Faktoren eine Rolle (Qualifikation usw.)