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Gesundmeldung

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nichts_tun:
Mathematik war nicht deine Stärke, oder?

Die Stunden, die er anwesend war, sind natürlich als Arbeitsstunden zu werten. Wenn von der regelmäßigen Arbeitszeit ausgegangen, sind das 7,8 Stunden pro Tag. Wenn man nun nur 2 Stunden arbeiten war, hat man ein Negativsaldo von 5,8 Stunden. Bevor also diese Minusstunden gesammelt werden, bietet es sich an, den ganzen Tag als "krank" zu melden und somit die Minusstunden zu vermeiden.

WasDennNun:
Schon klar, aber man ist dann ja nicht einen "Tag" krank, sondern nur ein paar Stunden, bekommt keine Minusstunden und auch keinen "Krankentag" angerechnet.

Dieser angebrochene Tag zählt nicht zu den Tagen bzgl. des Anspruches auf Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit (also gehört nicht zu den 42 Tage), diese Uhr tickt erst am Folgetag.

Und die "Gesundmeldung" könnte arbeitsrechtliche folgen haben, da man dann wieder die Arbeit aufnehmen müsste.

Gilt übrigens auch, wenn der Arzt einen z.B. wegen Durchfall am Montag bis zum Freitag AU schreibt und man am Donnerstag wieder genesen ist.
Dann muss man auch wieder die Arbeit aufnehmen, auch wenn eine AU besteht, da man ja eben nicht mehr AU ist.

Laemat:
2h krank dann wieder gesund? Spätestens jetzt würde ich als Vorgesetzter das Gespräch suchen...
Wir haben hier Kollegen, die kamen während ihrer Krankschreibung für 2h auf Arbeit und wollten die Zeit gutgeschrieben haben.... :)

Lief unter dem Motto "Man kann es ja mal versuchen"...

WasDennNun:

--- Zitat von: Laemat am 19.07.2019 10:01 ---2h krank dann wieder gesund? Spätestens jetzt würde ich als Vorgesetzter das Gespräch suchen...
Wir haben hier Kollegen, die kamen während ihrer Krankschreibung für 2h auf Arbeit und wollten die Zeit gutgeschrieben haben.... :)

--- End quote ---
Wenn man plötzliche Magenkrämpfe hat oder ähnliches, dann kann man durchaus sich krank fühlen.
Und nachdem man sich dann ausgesch*** hat, gehts wieder.
Da braucht es nicht unbedingt beim erstmal ein Gespräch.

Außerdem, nicht jeder der Krank ist oder eine Krankheit hat ist AU!!

Und wenn jemand während einer AU zur Arbeit geht, dort 2 h arbeitet, dann gilt er als in meinen Augen als gesund und die AU ist damit hinfällig.
Sprich er müsste sich dann erneut Arbeitsunfähig melden.

Oder aber er befindet isch in eine Wiedereingliederungsmassnahme.

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