Ich kenne solche Haustarifverträge aus der Industrie.
Hier kann der Arbeitgeber ohne Gewerkschaft seinen eigenen Vertrag machen - Zwar mehr Gehalt, aber z.B. weniger Urlaubstage, 5 Jahre z.B. keine Entgelderhöhung (weil es dem Betrieb ja so schlecht geht.....) usw.,usw.
Da kann auch der Personalrat oder eine x-beliebige Gewerkschaft nichts machen.... Entweder man akzeptiert dann die Bedingungen oder man verlässt den Arbeitgeber.
Was ab 2024 bei der Autobahn GmbH passiert, das kann natürlich keiner sagen.....