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TV-V Personalsachbearbeiter

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Spid:
Wo sollen denn da gründliche, umfassende Fachkenntnisse für E8 herkommen?

BStromberg:

--- Zitat von: Spid am 17.08.2019 09:11 ---Wo sollen denn da gründliche, umfassende Fachkenntnisse für E8 herkommen?

--- End quote ---

Kann ja z.B. sein, dass im Bereich Beamte und Beschäftigte aus verschiedenen Tarifwelten zu bearbeiten sind (Breite und Tiefe des Fachwissens), Azubis verwaltet werden (ggf. auch i.S.v. ganzheitlicher PE) etc.

Personal-SB kann vieles beinhalten... oder auch bewusst oberflächlich bleiben. Mit den Stellen KANN man vieles verbinden... muss aber nicht.

In den Eigenbetrieben bzw. eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen größerer Kommunen spielt mitunter auch eine "personalwirtschaftlich wohlwollende" Bewertungsbetrachtung mit rein; gerade dann, wenn diese Einsatzbereiche häufiger "vom freien Arbeitsmarkt zu fischen versuchen".

Spid:
Wie soll sich aus einer Steigerung in der Breite eine ebensolche in der Tiefe ergeben?

Die Rechtsmeinung des AG ist für die Eingruppierung unbeachtlich.

HRoffice:
Vielen Dank erst einmal für die grobe Einschätzung. Scheint aber generell schwierig zu sein, diese Stellen zu bewerten. Nur Frage ich mich, warum nach den Gehaltsvorstellungen gefragt wird. Ich kannte Ausschreibungen im ö.D. bislang nur mit Angabe der konkretten Stellenbewertung bzw. Lohngruppe.

Spid:
Damit man die aussieben kann, deren Gehaltsvorstellung nicht passen.

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