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LOB Systematische Leistungsbewertung Schwerpunkte freiwillig?

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Peter86:
Hallo,
ich habe eine Frage zum Thema LOB.

Das kommende Jahr möchte ich gerne eine systematische Leistungsbewertung haben.
Nun habe ich erfahren, dass man sich dabei Schwerpunkte setzen kann. Daran bin ich allerdings nicht interessiert, aber mein Leitungsteam hat mich darauf hingewiesen, dass ich mir ein Schwerpunkt setzen muss. Diesen Schwerpunkt möchte das Leitungsteam vorgeben bzw. bestimmen.

Muss ich diesem vorgegebenen Schwerpunkt zustimmen oder habe ich das Recht auf eine normale systematische Leistungsbewertung ?

Vielen Dank und viele Grüße
Peter aus Dresden

Spid:
Das kommt auf die jeweilige Dienst-/Betriebsvereinbarung an.

Kryne:

--- Zitat von: Spid am 07.09.2019 18:21 ---Das kommt auf die jeweilige Dienst-/Betriebsvereinbarung an.

--- End quote ---

Genau so ist es. In vielen Kommunen wird immer noch nach dem Gießkannensystem verteilt, weil sie es noch nicht hinbekommen haben eine Dienstvereinbarung aufzusetzen.

Hain:
Moin,


--- Zitat von: Kryne am 09.09.2019 12:34 ---
--- Zitat von: Spid am 07.09.2019 18:21 ---Das kommt auf die jeweilige Dienst-/Betriebsvereinbarung an.

--- End quote ---

Genau so ist es. In vielen Kommunen wird immer noch nach dem Gießkannensystem verteilt, weil sie es noch nicht hinbekommen haben eine Dienstvereinbarung aufzusetzen.

--- End quote ---

wenn in Kommunen immer noch kein betriebliches System vereinbart ist, dürften die Rücklagen ganz schön hoch sein und ich frage mich, warum die Belegschaft in diesen Kommunen ruhig bleibt...

Grüße
Hain

crapSen:
Welche Rücklagen, die Kommunen verteilen nach dem Gieskannenprinzip, jeder bekommt quasi das selbe, egal wie viel er vorher eingezahlt hat, bzw. was er dafür tatsächlich geleistet hat.

Finde ich persönlich auch nicht gut, aber das Geld wird ausgezahlt, also keine Rücklagen gebildet.

Viele Kollegen begrüßen dieses System, sei es auf Grund ihrer Arbeitseinstellung, oder Problemen mit den direkten Vorgesetzten und der damit in ihren Augen einhergehenden zu schlechten subjektiven Beurteilung.

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