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Eingruppierung IT ab 2021

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WasDennNun:

--- Zitat von: Stelub am 02.12.2021 17:37 ---Guten Abend!

Ich bin jetzt erst drei Jahre dabei, am 01.12.2018 habe ich angefangen zu arbeiten. Vielleicht könnt ihr mir helfen. Ich habe lange gesucht, aber keine Regelung gefunden. Ab welchem Datum müssen die drei Jahre praktische Erfahrung vorliegen? Am 01.01.2021 oder ist auch ein späteres Datum möglich? Mein Personaler sagt am 01.01.2021 hätte ich die drei Jahre voll haben müssen.

--- End quote ---
Wenn es um EG12 geht:
Wenn du am 1.12.2018 erstmalig gearbeitet hast, dann hast du am 1.12.2021 drei Jahre praktische Erfahrung.
(wenn du vorher irgendwo anders "gearbeitet" hast, dann schon sehr wahrscheinlich schon vorher)
Wenn du also einen Antrag gestellt hast nach der neuen EGO eingruppiert zu werden und deine Tätigkeiten der entsprechenden Fg in der EG12 entsprechen, dann bist du vom 1.1.-30.11. in der EG11 eingruppiert und wirst dann automatisch in die EG12 aufgrund Voraussetzung in der Person höhergruppiert.

Paulchen:
N’abend zusammen!
Habe ebenfalls die Kommentare hier verfolgt und mir geht es ähnlich wie dem Kollegen zuvor.
Habe im Sep.19 bei IT.NRW angefangen (davor natürlich auch Berufserfahrung in meinem jetztigen Bereich gesammelt), daher sollte das Thema mit der mind. 3 jährigen Berufserfahrung klar gehen.
Ich arbeite im 2nd Level Support, zudem bin ich auch für Anwenderschulungen als Dozent verantwortlich.
Natürlich ist in den letzten Jahren auch noch etwas mehr hinzugekommen was aber so nicht in der Stellenbeschreibung drin stand.
Eingruppiert bin ich in E11/3
Habe ebenfalls eine Mail an die EGO Truppe gesendet zwecks Höhergruppierung, wollte mich aber mal Erkundigen ob es sich für mich lohnt oder nicht…Infos von meinem Personalern bekommen ich nicht wirklich :( da hies es lediglich nur das ich der IT eingruppiert bin (was ich auch schon vorher wusste).
Dachte man könnte mir auch sagen, welche Fallgruppe ich nun angehöre, dem war aber leider nicht so.
Laut Personalabteilung müsste ich warten bis meine Stelle bewertet sei?!
Kann mir evtl. jemand von Euch sagen, wie es bei mir aussehen könnte oder hat jemand im ähnlichen Bereich bereits Erfahrungen sammeln können?

Danke im Vorfeld !! ;)

WasDennNun:

--- Zitat von: Paulchen am 02.12.2021 21:58 ---Danke im Vorfeld !! ;)

--- End quote ---
Ich kann aus deinen Schilderungen nicht erkennen, warum du in der EG12 neue EGO sein solltest.
Ich sehe da nirgends :
durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung oder Spezialaufgaben
_Die Personaler können und dürfen nicht beratend tätig sein. Gleich wohl sie mitteilen können sollten wo man nach der neuen EGO eingruppiert ist (hatten ja schließlich über ein Jahr Zeit sich darüber eine Rechtsmeinung zu bilden)

TVWaldschrat:
Gibt es eigentlich eine weitere Möglichkeit einen MA zu halten (Angebot liegt vor), der aktuell in E11 Stufe 2 ist, und eine Stufenvorweggewährung auf das Entgelt der E11 Stufe 4 nicht reicht als Gegenangebot?

Personalabteilung sagt nein und E12-Stellen gibt es aktuell nicht.

XTinaG:
Der Tarifvertrag regelt lediglich Mindestarbeitsbedingungen.

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