Das hat auch keiner getan, weil es die E9 seit Jahren nicht mehr gibt. Die Struktur der Entgelttabelle muß sich an der Masse der Beschäftigten ausrichten und nicht an speziellen Kleingruppen. Für die Masse dieser Kleingruppen, so auch Techniker und Meister, gibt es eigenständige Tätigkeitsmerkmale, über die man sie dann einfach den passenden Entgeltgruppen zuordnet.