In dem Fall wäre ich für eine komplette Abschaffung der Tabelle. Keine Untergrenze und keine Obergrenze. Dann kann und muss jeder AG jede Stelle verhandeln.
Nein, dafür gibt es ja Tarifverträge. Sie dient einer grundsätzliche Einordnung nach unten.
Was wäre der Sinn einer Untergrenze ? Mindestlohn wäre die Untergrenze automatisch.
Es ist faktisch die Untergrenze, bei allen Tarifverträge, nur im öD ist die Unter-
und Obergrenze.
Oder meinst du bei anderen Tarifverträgen wird nicht mehr gezahlt?
Da ist es die Regel, dass wenn man händeringend AN sucht, halt einen Aufschlag zahlt und wenn nicht, dann halt nicht. Nach oben kann der AN verhandeln, gedrückt werden kann er nicht. Das ist der Sinn von Tarifverträgen.
Aber das es da sehr schwer ist das sich da was ändert, zeigt sich ja an so einer Haltung wie deine oder die von Otto1.
Alle müssen gleich bezahlt werden für die gleichen Tätigkeiten, egal wie gut sie sind oder wie schwer sie zu bekommen sind.
Ich bin mir sicher, dass es viele Hobbypolitiker geben würde, die sich rätselratend beim nächsten Bieranstich gegenüber sitzen und sich fragen, warum die Ingenieursstellen zum Mindestlohnt immer noch nicht besetzt sind.
Dann sitzt die Wirtin daneben und zeigt auf dem Kellner und erzählt denen, dass das ein Ingenieur ist, der gerne in der Gegend bleiben möchte und bei ihr das doppelte von dem verdient, was die Hobbypolitiker bezahlen.
Wie gesagt: Wir haben seit geraumer zeit keine nennenswerte Probleme mehr Leute in dem Bereich zu finden, da wir eben tarifliche Zugeständnisse (TV-L) machen können, die der Kommune verwehrt bleiben.