Stellt euch vor bei Porsche oder einer anderen großen Klitsche wäre die jährliche Erfolgsprämie so gestaffelt, dass die Putzfrau 100% erhält aber je höher die EG, desto weniger bekommt man.
Bsp. Porsche Erfolgsprämie 2018: 9700 für jeden der 25000 tariflichen Mitarbeiter: die Putzfrau 9700, der Facharbeiter 6000 und die Führungskraft 3500. Da würden sich aber auch alle Nicht-Porsche-Mitarbeiter fragen, was das für eine seltsame Regelung ist.
Und die IGM hat ja standardmäßig roundabout 13,25 Monatsgehälter: die Putzfrau erhält 13,25, der Facharbeiter 12,75 und die Führungskraft 12,35. Auch hier wären Fragezeichen nicht überraschend.
Nur mal als Vergleich. Und der ist nicht nur auf IGM übertragbar