Autor Thema: Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung  (Read 561694 times)

BAT

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6045 am: 07.10.2020 19:14 »
Ja, das meinte ich. Nicht den allgemeinen Begriff der Produktivität, sondern dern Wortsinn. Der allgemeine Begriff ist - wie von Dir bereits angemerkt - schlicht Unfug.

Ich wäre nicht weit weg von den Hoffnungsträgern, die eine Verlegung dieser bezahlten Arbeitszeit in das Ehrenamt vermuten, gerade auch weil - wie auch oft hier im Forum zu sehen - viele Leute mit ihrer Zeit nichts anfangen können.

Dennoch bleiben meine Bedenken für alle Personen, die monatliche Einkünfte haben, die oberhalb des saturierten Zustandes generiert werden, und das sind nicht wenige.

armerknecht

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6046 am: 07.10.2020 19:41 »
Wann gehts denn endlich los mit Paukenschlag, man kann es ja kaum erwarten ob das Angebot zweistellig vor dem Komma wird bei einer Laufzeit von 12 Monaten. Vielleicht war es von der Arbeitnehmervertretung auch nur ein Versprecher mit den 4,8 % und es wurde die 1 vor der 4 vergessen und man meine 14,8 %

Zitat
Seehofer: "Helden"-Leistung muss gewürdigt werden
https://www.sueddeutsche.de/politik/seehofer-helden-leistung-muss-gewuerdigt-werden-1.5051769

Zitat
Seehofer verspricht vernünftiges Angebot für öffentlichen Dienst
https://www.br.de/nachrichten/meldung/seehofer-verspricht-vernuenftiges-angebot-fuer-oeffentlichen-dienst,30031f636

Der Löwe hat das Brüllen nicht verlernt, Danke H*rst
« Last Edit: 07.10.2020 19:48 von armerknecht »

marco.berlin

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6047 am: 07.10.2020 20:12 »
Genau, ich gönne es den TVöDlern, dass die Arbeitgeberseite der Arbeitnehmerseite mal zeigt wo der Hammer hängt und die Forderung um ein vielfaches aufstockt... ::) ... ließe ja dann gutes für nächstes Jahr bei den TV-L-Verhandlungen erwarten... man wird ja wohl mal träumen dürfen ::)

MrRossi

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6048 am: 08.10.2020 08:36 »
Man gut dass man in "vernünftiges Angebot" alles hineininterpretieren kann.
Ich höre schon "in dieser Situation vernünftig"

shenja

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6049 am: 08.10.2020 09:45 »
Der spricht aber nur für die Helden der Pflege. Die Helden im "Rathaus" die dafür sorgen, dass die Helden der Pflege weniger Arbeit haben, indem die die Infizierten von den Nichtinfizierten trennen und die Helden, die die eigentliche Arbeit Coronahotlinehelden macht, die werden nicht bedacht.

Alleine meine Kommune hat 160 Hotlinemitarbeiter aus der eigentlichen Verwaltung abgezogen. Die hocken jetzt an der Hotline und die anderen machen die Arbeit der Hotlinemitarbeiter mit.

stefan77

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6050 am: 08.10.2020 10:20 »
Der spricht aber nur für die Helden der Pflege. Die Helden im "Rathaus" die dafür sorgen, dass die Helden der Pflege weniger Arbeit haben, indem die die Infizierten von den Nichtinfizierten trennen und die Helden, die die eigentliche Arbeit Coronahotlinehelden macht, die werden nicht bedacht.

Alleine meine Kommune hat 160 Hotlinemitarbeiter aus der eigentlichen Verwaltung abgezogen. Die hocken jetzt an der Hotline und die anderen machen die Arbeit der Hotlinemitarbeiter mit.

Sicherlich nicht schön. Aber
- sie werden sicherlich dafür bezahlt
- sie haben sicherlich deutlich weniger Kontakt mit Infizierten als Ärzte und Pflegepersonal mit mangelhafter Ausstattung
- sie machen wahrscheinlich, meine Vermutung, nur begrenzt Überstunden

Bastel

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6051 am: 08.10.2020 10:21 »
- sie machen wahrscheinlich, meine Vermutung, nur begrenzt Überstunden

Sehr wahrscheinlich machen Sie höchstens Mehrarbeit.

Spid

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6052 am: 08.10.2020 10:34 »
Inwiefern steht zu vermuten, daß es sich "sehr wahrscheinlich" um Teilzeitbeschäftigte handelt?

stefan77

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6053 am: 08.10.2020 10:36 »
- sie machen wahrscheinlich, meine Vermutung, nur begrenzt Überstunden

Sehr wahrscheinlich machen Sie höchstens Mehrarbeit.

Das kann ich natürlich nicht beurteilen, ob sie Überstunden oder Mehrarbeit machen, da ich die tatsächlichen Stundensalden nicht kenne und nicht weiß, ob sie die Stunden in den Folgewochen abfeiern können.


Mein Arbeitsplatz ist dank Corona auch deutlich komplizierter geworden, da ich mich mit diversen neuen Themen, Anträgen und Spezialfällen rumärgern darf, die es zuvor nicht gab.
Und ich baue aktuell auch Überstunden (umgangssprachlich, korrekt Mehrarbeit bzw. ein positiver Stundensaldo innerhalb der Gleitzeit) auf.
Aber diese Stunden werden mir nicht, wie teilweise in der Privatwirtschaft, gestrichen.
Bei uns gibt es kaum Kurzarbeit und ich muss mir keine Angst um meinen Job machen.

Es ist aktuell nicht schön und ich hoffe auch auf eine Tariferhöhung. Aber trotzdem geht es uns im öffentlichen Dienst grundsätzlich ganz gut.

Bastel

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6054 am: 08.10.2020 11:02 »
Aber trotzdem geht es uns im öffentlichen Dienst grundsätzlich ganz gut.

Sehr pauschal.

AndreasG

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6055 am: 08.10.2020 11:15 »
Aber trotzdem geht es uns im öffentlichen Dienst grundsätzlich ganz gut.

Echt? Nur weil es anderswo noch schlechter ist kann ich daraus nicht schließen dass es uns im ÖD "ganz gut geht".

Beispiel:

Softwareentwickler im ÖD.
TV-L E11 Stufe 3
Noch nicht mal elementare Inhalte der Arbeitsstättenverordnung werden eingehalten.
Flexibilität = 0
Kein Homeoffice
Keinerlei Schutz der Mitarbeiter vor Corona
Keine Schulungen
Uralte Ausstattung sowohl Technik, Möbel als auch Software


Angebot aus der fW:
60k fix + 10k bei 100% Zielerreichung - bis 150% möglich
30 Tage Urlaub
40 Stunden pro Woche
Gleitzeit bei Kernarbeitszeit 11 bis 14 Uhr
Homeoffice dank Corona bis Mitte nächstes Jahr 100% - danach 60% im Monatsmittel bzw 100% bei Krankheit oder falls Kinder betreut werden müssen.
Nach der Probezeit Anspruch auf privat nutzbaren Firmenwagen der oberen Mittelklasse
Privat Nutzbaren Dienstlaptop und Handy
20€ Zuschuss zum privaten Internetanschluss
Zuschuss zu Brillen
Übernahme von Beiträgen in Sportvereinen und Fitnessstudios
Zuschuss zur Ausstattung im Homeoffice
Jährliches frei verwendbares Schulungsbudget zusätzlich zu vom Arbeitgeber gewünschten Schulungen
Möglichkeit Firmenaktien zu vergünstigten Konditionen zu erwerben
Betriebsrente
Fitnesstudio und Kantine im Bürokomplex
...


"trotzdem geht es uns im öffentlichen Dienst grundsätzlich ganz gut" finde ich da schon sehr seltsam.


stefan77

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6056 am: 08.10.2020 11:39 »
Aber trotzdem geht es uns im öffentlichen Dienst grundsätzlich ganz gut.

Echt? Nur weil es anderswo noch schlechter ist kann ich daraus nicht schließen dass es uns im ÖD "ganz gut geht".

Beispiel:

Softwareentwickler im ÖD.
TV-L E11 Stufe 3
Noch nicht mal elementare Inhalte der Arbeitsstättenverordnung werden eingehalten.
Flexibilität = 0
Kein Homeoffice
Keinerlei Schutz der Mitarbeiter vor Corona
Keine Schulungen
Uralte Ausstattung sowohl Technik, Möbel als auch Software


Angebot aus der fW:
60k fix + 10k bei 100% Zielerreichung - bis 150% möglich
30 Tage Urlaub
40 Stunden pro Woche
Gleitzeit bei Kernarbeitszeit 11 bis 14 Uhr
Homeoffice dank Corona bis Mitte nächstes Jahr 100% - danach 60% im Monatsmittel bzw 100% bei Krankheit oder falls Kinder betreut werden müssen.
Nach der Probezeit Anspruch auf privat nutzbaren Firmenwagen der oberen Mittelklasse
Privat Nutzbaren Dienstlaptop und Handy
20€ Zuschuss zum privaten Internetanschluss
Zuschuss zu Brillen
Übernahme von Beiträgen in Sportvereinen und Fitnessstudios
Zuschuss zur Ausstattung im Homeoffice
Jährliches frei verwendbares Schulungsbudget zusätzlich zu vom Arbeitgeber gewünschten Schulungen
Möglichkeit Firmenaktien zu vergünstigten Konditionen zu erwerben
Betriebsrente
Fitnesstudio und Kantine im Bürokomplex
...


"trotzdem geht es uns im öffentlichen Dienst grundsätzlich ganz gut" finde ich da schon sehr seltsam.



Hmm, wenn es so einfach ist, würde ich mich doch direkt dort bewerben....

DiVO

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6057 am: 08.10.2020 12:15 »
Aber trotzdem geht es uns im öffentlichen Dienst grundsätzlich ganz gut.

Echt? Nur weil es anderswo noch schlechter ist kann ich daraus nicht schließen dass es uns im ÖD "ganz gut geht".

Beispiel:

Softwareentwickler im ÖD.
TV-L E11 Stufe 3
Noch nicht mal elementare Inhalte der Arbeitsstättenverordnung werden eingehalten.
Flexibilität = 0
Kein Homeoffice
Keinerlei Schutz der Mitarbeiter vor Corona
Keine Schulungen
Uralte Ausstattung sowohl Technik, Möbel als auch Software


Angebot aus der fW:
60k fix + 10k bei 100% Zielerreichung - bis 150% möglich
30 Tage Urlaub
40 Stunden pro Woche
Gleitzeit bei Kernarbeitszeit 11 bis 14 Uhr
Homeoffice dank Corona bis Mitte nächstes Jahr 100% - danach 60% im Monatsmittel bzw 100% bei Krankheit oder falls Kinder betreut werden müssen.
Nach der Probezeit Anspruch auf privat nutzbaren Firmenwagen der oberen Mittelklasse
Privat Nutzbaren Dienstlaptop und Handy
20€ Zuschuss zum privaten Internetanschluss
Zuschuss zu Brillen
Übernahme von Beiträgen in Sportvereinen und Fitnessstudios
Zuschuss zur Ausstattung im Homeoffice
Jährliches frei verwendbares Schulungsbudget zusätzlich zu vom Arbeitgeber gewünschten Schulungen
Möglichkeit Firmenaktien zu vergünstigten Konditionen zu erwerben
Betriebsrente
Fitnesstudio und Kantine im Bürokomplex
...


"trotzdem geht es uns im öffentlichen Dienst grundsätzlich ganz gut" finde ich da schon sehr seltsam.

Wenn ich jetzt dein Angebot der freien Wirtschaft und die von dir angepriesenen Arbeitsbedingungen betrachte stelle ich für mich fest, dass du zum Teil Punkte bei öD bewusst weglässt, die du bei der PW aufführst, z.B. Betriebsrente, 40 Stunden Woche, Brillenzuschuss (je nach Bundesland), Home Office.

Das alles habe ich hier auch zu den aufgeführten Konditionen. Laptop darf ich auch privat nutzen, Handy wollte ich nicht. Dienstwägen gibt es bei uns ab einer bestimmten Ebene auch, hatte ich aber abgelehnt, weil es sich für mich nicht gerechnet hat. Ich habe überhaupt keine Kernarbeitszeit und habe auch gar keinen Bock auf so eine zwanghafte Gängelung, dass ich zu einer bestimmten Zeit da sein muss. Frei verwendbares Schulungsbudget habe ich hier auch, die 6000 Euro jährlich für externe Schulungen haben mir bisher immer gereicht.

Das einzige, was mir hier wirklich abgeht, ist eine gute Kantine im Amt. Die haben wir leider nur im Haupthaus.

Wen du die Betriebsrente der PW extra erwähnst, dann vergleich auch mal deren Leistungen bzw. den Arbeitgeberanteil von beiden. Meine Frau erhält in der PW (tarifgebundener Betrieb) ca. 350 Euro jährlich in die Betriebsrente eingezahlt - da lach ich mich ja halb tot. Das zahlt mein Arbeitgeber ja schon fast im Monat...


AndreasG

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6058 am: 08.10.2020 12:52 »
Mir ging es darum dass die Aussage "Aber trotzdem geht es uns im öffentlichen Dienst grundsätzlich ganz gut."
in dieser Pauschalität schlicht falsch ist.

Denn gerade im IT Bereich bekommt man in der fW ganz andere angebote.

Das war das Angebot das ich direkt nach 3 Tagen auf dem Tisch hatte nachdem ich vom öD so gefrustet war das ich Bewerbungen geschrieben habe.

DiVO

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #6059 am: 08.10.2020 13:14 »
Mir ging es darum dass die Aussage "Aber trotzdem geht es uns im öffentlichen Dienst grundsätzlich ganz gut."
in dieser Pauschalität schlicht falsch ist.

Denn gerade im IT Bereich bekommt man in der fW ganz andere angebote.

Das war das Angebot das ich direkt nach 3 Tagen auf dem Tisch hatte nachdem ich vom öD so gefrustet war das ich Bewerbungen geschrieben habe.

Und warum hast du das Angebot nicht angenommen, wenn es so viel besser ist? Warum arbeitest du immer noch im öD? Was sind die Gründe dafür, dass du so große Abstriche bewußt in Kauf nimmst, obwohl du deinen Marktwert kennst und dir sogar ein konkretes Angebot vorlag?