Hallo,
ich stehe gerade vor der Situation, mich neu bewerben. Trotz bereits mehrerer Berufsstationen im öffentlichen Dienst fehlen mir noch genaue Kenntnisse, wie ich in solchen Situationen mein Gehalt optimieren kann.
Durch Hörensagen - also nicht unbedingt eine akurate Quellen - habe ich erfahren, dass man die Stufe der Entgelttabelle bei einer Neueinstellung unter Umständen verhandeln kann. Ist das so, und wenn ja, wie sollte ich das am besten anfangen?
Im Moment habe ich eine Arbeitsstelle nach E11 im Blick. Da ich derzeit nach E13 bezahlt werde, würde ich idealerweise gerne eine Einstufung in eine höhere als meine derzeitige Stufe erreichen, müsste dafür Stufe 4 oder 5 sein.
Mein derzeitiger Vertragsstatus macht das evtl. noch komplizierter: mein eigentliches (unbefristetes) Vertragsverhältnis geht nur über E9, ich bin allerdings derzeit auf eine Projektstelle abgeordnet, die nach E13 dotiert ist. Ich bekomme also eine entsprechende Zulage. Nach Ablauf der Befristung müsste ich auf die alte Stelle (oder eine gleichwertige) zurück, wieder mit E9 (was auch der Grund für meine Neubewerbung ist). Mir ist daher nicht ganz klar, ob ich mich nun nach unten oder nach oben bewerbe...
Besten Dank schon einmal vorab...