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Schmutzzulage / Erschwerniszulage

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Stefl:
Lass dir mal den - sofern vorhanden - landesbezirklichen Tarifvertrag (§ 19 Abs. 5 TVöD) zeigen.

Es kommt tatsächlich auf die einzelnen Arbeiten an. Untersuchen von Müll lt. Berufsbild meint nicht gleich, dass das Aussortieren von Hand (z. B.) dazu gehört. Wenn ihr bei einigen Arbeiten eine Atemmaske tragen müsst, dann müsste man auch dazu mal in den TV schauen.

Allerdings muss man auch berücksichtigen, dass Erschwerniszuschläge die Ausnahme bilden, daher "außergewöhnliche Belastungen".

Spid:
Der landesbezirkliche Tarifvertrag darf keine Zuschläge für Tätigkeiten nach §19 Abs. 1 Satz 2 TVÖD regeln.

Stefl:

--- Zitat von: Spid am 19.11.2019 16:46 ---Der landesbezirkliche Tarifvertrag darf keine Zuschläge für Tätigkeiten nach §19 Abs. 1 Satz 2 TVÖD regeln.

--- End quote ---
Ja, du hast Recht. Daher ging es bei meinen Ausführungen um Arbeiten, die nicht mit dem zugrunde liegenden Berufs- oder Tätigkeitsbild verbunden sind.

Spid:
Du meinst, es ginge bei Deinen Ausführungen um solche Arbeiten. Ein Blick in den Rahmenlehrplan führt jedoch zu einem anderen Ergebnis.

Akbo89:
Hallo,

die Zulagen bekommen aber die Müllwerker von der städtischen Müllabfuhr auch und auch deren Berufsbild hat offensichtlich mit Abfällen zu tun. Auch der Bauhof bekommt Zulagen für Tätigkeiten die zum Berufsbild gehören.
Das Problem scheint zu sein, dass es keine eindeutige Regelung für den Beruf "Recyclinghofmitarbeiter" gibt (diese Berufsbezeichnung steht bei den meisten unserer Mitarbeiter im Arbeitsvertrag), da es die Recycling- und Wertstoffhöfe in den meisten Kommunen erst seit etwa 25 Jahren gibt und in den ersten Jahren wohl auch nicht so ernst genommen wurden. Mittlerweile erlebt diese Branche aber einen regelrechten Boom.
Vermutlich werden wir als nächsten Schritt mal versuchen Kontakt mit der Gewerkschaft aufzunehmen. Eventuell kommt man da ja weiter, zumindest dahin, dass der Beruf mal klar definiert wird.
Ich danke euch für eure Kommentare und wünsche einen schönen Abend.

Gruß

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