Das kann alles mögliche sein.
Klassiker, auf die man immer gefasst sein sollte:
- Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen?
- Arbeiten Sie lieber im Team oder selbständig?
- Sind Sie bereit auch mal länger zu arbeiten?
- Erklären Sie bitte kurz die wesentlichen Aufgaben unserer Behörde.
- Wie lösen Konflikte mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden?
- Wo sehen Sie sich in 5/10/15 Jahren?
Du solltest jedoch auch 2-3 eigene Fragen stellen, um Interesse an der Stelle zu signaliseren. Und bitte nicht nur wegen Gehalt und Urlaub.