Juhu, ich wechsel nach 11 1/2 Jahren die Behörde. Nachdem sich das ganze seit September gezogen hat und mein jetztiger Arbeitgeber endlich die Umsetzungsverfügung fertig hat, hat mein neuer AG mir erst heute mitgeteilt, dass ich am Anfang erst einmal drei Monate eine erprobungszeit habe und für diese Zeit natürlich erst weiter mit meiner E8 bezahlt werde mit den Zulagen nach E10. Nun war ich heute dann eben ein wenig überrascht, weil man mir das mit der Erprobung nicht gesagt hatte. Natürlich kann man mich nicht einfach kündigen, da ich ja weiterhin einen unbefristeten Vertrag habe, da es ja nur eine Umsetzung im Land NDS ist. Trotzdem war ich heute echt sehr überrascht und verunsichert. Aber mir kann doch nichts passieren?