Bewerben kannst du dich auch auf andere Stellen wie E10.
Wenn du allerdings 90% der Tätigkeiten ausübst die auch deine Kollegen ausüben, dann liegt der Verdacht nahe, dass du schon in der EG8 eingruppiert sein könntest und der AG dich verarscht, weil er wissentlich Tarifrecht bricht und dir weniger zahlt.
Bevor du also den BL I machst, lese dich in TV ein, dass kostet nichts bringt aber auch Geld.
Mein Arbeitgeber hat daher nun einmal beschlossen, dass ich nur E6 bekomme und erst E8, wenn ich den BL I mache.
Das kann und darf dein AG in dieser Form nicht beschließen! Er kann beschließen dir niedrig wertige Arbeit zuzuteilen, so dass du in der EG6 bist.
Was wenn der AG beschließt dich den BL I machen zu lassen und dir dann trotzdem nur die EG6 zahlt?