Hallo zusammen,
der Arbeitgeber hat mir mitgeteilt, dass eine Prüfung ergeben hat, das meine aktuelle Stufenlaufzeit aufgrund einer zu frühen Höherstufung vor ein paar Jahren (wegen der Nichtberücksichtigung der Elternzeit (schädlichen Zeiten für den Stufenaufstieg)) nun entsprechend um die Monate (die ich damals in Elternzeit war)verlängert wird.
Ist das rechtlich überhaupt möglich?
Vielen Dank vorab für eure Hilfe!