Hallo zusammen,
Was für eine Kündigungsfrist hätte ich, wenn ich einen Masterabschluss habe, keine TA Ausbildung, aber als BTA befristet angestellt wäre und bereits über 2 Jahre dort arbeiten würde?
Gilt dann:
3 Monate bis zum Quartalsende oder "bei befristeten Arbeitsverhältnissen von akademischen Mitarbeitern oder von Arbeitern gelten u.U. die Kündigungsfristen der unbefristeten Arbeitsverhältnisse."?
Ich finde das kniffelig, da ich zwar nicht als akademischer Mitarbeiter angestellt bin, aber einen akademischen Abschluss habe.
Vielen Dank im Voraus und schöne Weihnachten
Eff