Kündigungsfrist Wechsel TV-L zu TVöD-VKA

[Stirup]

Hallo,

ich beabsichtige den Wechsel von einem Arbeitgeber aus dem Bereich des TV-L West zu einem AG im Bereich des TVöD-VKA.

Hinsichtlich der tariflichen Kündigungsfristen bin ich allerdings ein wenig verunsichert und würde euch darum bitten, Licht ins Dunkel zu bringen.

§ 34 TV-L bestimmt ja die Kündigungsfrist. Im Absatz 3 Satz 3 und 4 steht dabei folgendes: "Wechseln Beschäftigte zwischen Arbeitgebern, die vom Geltungsbereich dieses Tarifvertrages erfasst werden, werden die Zeiten bei dem anderen Arbeitgeber  als  Beschäftigungszeit  anerkannt. Satz 3 gilt entsprechend bei einem Wechsel von einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber."

Ich bin nun seit 5 Jahren bei meinem derzeitigen Arbeitgeber beschäftigt. Davor war ich allerdings bereits 13 Jahre bei einem Arbeitgeber im TVöD-Vka beschäftigt.

Meine Frage ist nun, ob diese 13 Jahre ebenfalls zu der in Absatz 1 genannten Kündigungsfrist hinzugerechnet werden und meine Kündigungszeit entsprechend 6 Monate zum Quartalsende beträgt? Habe ich das richtig verstanden?

[Spid]

Nein.

[Stirup]

Gut, dass ich nachgefragt habe. Die Kündigungsfrist beträgt somit 3 Monate oder?

Damit ich den Paragraph dann auch richtig verstehe, Satz 3 bzw. 4 findet hier keine Anwendung, da der neue Arbeitgeber nicht vom Geltungsbereich des TV-L betroffen ist?

[Lars73]

3 Monate zum Quartalsende. Also jetzt frühstens zum 30.6.2020.

Satz 3 und 4 finden keine Anwendung, weil § 34 lediglich Bezug auf Satz 1 und 2 nimmt.

[Stirup]

Alles klar, der Bezug steht dort ja auch deutlich. Wer lesen kann, ist klar im Vorteil... 

Danke für die Aufklärung!