Moin, was würde bei dem Fall hier eintreffen:
Man macht E11 Tätigkeiten, ist aber aufgrund persönlicher Vorraussetzungen eine EG niedriger eingruppiert. Nun vertritt man seinen Kollegen, der die selben Tätigkeiten macht wie man selbst, er aber aber die persönlichen Vorraussetzungen erfüllt und deshalb in der EG 11 eingruppiert ist.
Und wie ist das wenn man einen anderen Kollegen vertritt, der zwar auch E11 Tätigkeiten macht, aber die komplett anders sind als die eigenen?