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Unterrichtung Personalrat

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jenna11:
Der Personalrat ist nur im Boot soweit sich aus der Schwangerschaft eine beteiligungspflichtige Maßnahme ergibt!
Z.b. eine daraus folgende befristete Einstellung wegen Elternzeit.

Egon12:
Datenverarbeitung nur mit Ermächtigungsgrundlage, welche rechtliche Norm führt der öPR denn ins Felde um die besonderen Kategorien personenbezogener Daten (EU DSGVO Artikel 9) zu verarbeiten.

Nein nicht der zur Auskunft aufgeforderte muss Irgendwas begründen, der Auskunftsersuchende muss seine Auskunft begründen.

-> keine Begründung mit Rechtsgrundlage -> keine Auskunft

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