Also insgesamt glaube ich, dass der öffentliche Dienst insgesamt sehr attraktiv für junge Leute ist.
Natürlich kann ich nicht sagen, ob mir wirklich eine ehrliche Antwort gegeben wurde, aber ich habe in sämtlichen Vorstellungsgesprächen gefragt, wie hoch die Anzahl an Bewerbern gewesen ist.
Spitzenreiter war eine Großstadt im Ruhrgebiet mit über 1000 Bewerbungen für Ausbildungen in der Verwaltung. Es ging um 50 freie Plätze.
Da ich mich im Umkreis der Stadt beworben habe, war es da sicherlich nicht viel besser aus Sicht der Bewerber.
In diesem Fall hier, wurde mir gesagt, dass 3 Stellen besetzt werden und mehr als 150 Bewerbungen eingegangen sind. Hier wurde auch erst ein Onlinetest durchgeführt, dann ein Test Vorort und dann erst das Gespräch.
Trotzdem fand ich dieses Verfahren hier, für mich als Bewerber ziemlich schlecht. Ich habe als Außenstehender keine genaue Vorstellung, wie die Verfahren rechtlich ablaufen müssen. Aber aus meiner Sicht kann ich es nicht verstehen, warum erst zwei Tests durchführt und dann trotzdem noch so eine hohe Anzahl an Bewerben einlädt um die Leute im Endeffekt trotzdem nur halbherzig Kennenlernen möchte und anstatt das Einzelgespräch, lieber ein Gruppengespräch abhält.