Vor Urzeiten zu meinen Schulzeiten hatte man uns im Berufsbildungs-Unterricht erzählt, dass so etwas durchaus vorkommen kann und dass es den AG dabei darum geht, zu beobachten, wie sich die verschiedenen Kandidaten verhalten. Wer setzt sich durch? Das beginne bereits bei der Platzwahl (der Durchsetzungsfähige setzt sich in die Mitte, der weniger selbstbewusste nach außen). Wie teamfähig sind die Kandidaten usw. usf.?
Fand ich damals schon eine fragwürdige Verhaltensweise und mit dem Thema gesteigerte Datenschutz noch fragwürdiger. Alles, was man erzählt, geschieht zwar freiwillig, aber erzählt man es nicht, bekommt man ggf. den Job nicht. Also keine echte Freiwilligkeit.