"Blinde" Initiativbewerbungen sind per se im öD nicht zielführend, da nur budgetierte Stellen ausgeschrieben werden.
Mitunter rufen Arbeitgeber aber trotzdem dazu auf, um einen Datenpool zu bilden. Das ist aber sehr, sehr vage. Im Zweifel führt also nur die Bewerbung auf tatsächlich ausgeschriebene Stellen zum Erfolg.