Hallo,
ich habe eine Flexvertrag 32 bis 40h! Nun wurden alle bei uns, die diesen Vertrag haben, zum 01.04.2020 auf 32h runtergestuft. So weit so gut! Es wurde jedoch die im Arbeitsvertrag gegebene Mitteilungsfrist von mindestens 14 Tage nicht eingehalten, sondern nur 7 Tage. Ist hier ein Widerspruch möglich bzw. rechtens? Was würde passieren? Können mir dadurch Nachteile entstehen? Ist ja doch eine Menge Geld, welches einfach wegfällt.
Ich danke im Voraus für die Antworten.