Danke für die Antworten.
Habt ihr noch etwas "Futter" für mich zur Untermauerung meiner Forderungen.
Ich gehe stark davon aus, dass sich der AG ohne etwas "handfestes" nicht besonders dafür interessieren wird und ein Schreiben vom Anwalt hat natürlich schon eine ganz andere "Sprengkraft".
Ich fürchte jedoch, es wird uns AN nichts anderes übrig bleiben, falls wir nicht auf den Stunden sitzen bleiben wollen.
Gruß
Der super Keks
https://de.wikipedia.org/wiki/AnnahmeverzugWenn du dir mal ein paar § zum Annahmeverzug raussuchen willst. Beachte dass Wikipedia kein Rechtslexikon oder so ist, du aber als Laie eine grobe Übersicht erhälst.
Ich würde den AG freundlich auf sein rechtswidriges handeln hinweisen. Das Schreiben würde ich mir auch quittieren lassen.
Weise darauf hin, dass du deine Arbeitsleistung auch in der Daheim Woche weiterhin aktiv anbietest und z.B. auch bereit wärst an einem anderen Dienstort oder von Zuhause aus zu arbeiten.
Fordere direkt, dass dir die bisherigen Stunden wieder gutgeschrieben werden. Alleine dadurch, dass du telefonisch erreichbar sein musstest macht es garkeinen Sinn, dass dir Stunden abgezogen werden.
Ich würde auf garkeinen Fall auf mehreren Wochen Minusstunden sitzen bleiben und mit allen Mitteln dagegen vorgehen, selbst wenn mich das den letzten Nerv kosten würde.
Wäre cool, wenn du uns auf dem laufenden halten würdest, wie der AG reagiert. Meistens hört man in solchen Themen nie wie es am Ende ausging, aber ich bin neugierig